Holzbau Süssenberger - Ihr Holzbauspezialist | Planung und Ausführung aus einer Hand
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Das Ziel zu den “BESTEN” zu gehören - Das Ziel ist unser Weg

Sanierungspreis 2016

Sanierungspreis 2016

Wir gehören zu den 3 bestplatzierten und haben damit den Sprung ins Finale geschafft.
Wir würden uns deshalb freuen, bis zum 30.09.2016 auf Ihre Stimme zählen zu dürfen.
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Anschrift

Anschrift Holzbau Süssenberger

Bernd Süssenberger
Raiffeisenstr. 1
55270 Jugenheim in Rheinhessen
Rheinland-Pfalz

Telefon: 0 61 30 / 74 05
Fax: 0 61 30 / 76 35
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Qualitätspartner von Eternit

Eternit Qualitaetspartner

Unser Betrieb erfüllt die Eternit Qualitätsanforderungen für die Verarbeitung von Eternit Produkten für Dach und Fassade.
Weitere Informationen

Süssenberger von A bis Z

  • Gemeinsam mit Planungsbüros und Ingenieuren Kundenwünsche zu entwickeln, zu bauen und einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
  • Der Bauherr muss von der engen Zusammenarbeit zwischen Planern und Bauausführenden, der Erfahrung, der Leistungsbereitschaft und des Know-how profitieren.
  • Wir leben von unserer Vielseitigkeit. Egal, mit welchem Anliegen unsere Kunden kommen, wir finden die “Richtige Lösung” (Geht nicht – gibt’s nicht!). Natürlich geht das nicht zum Nulltarif, Leistung kostet Geld!
  • So individuell wie unsere Bauherren sind auch unsere Lösungen
    - kein bauen von der Stange,
    - keine Fertighäuser.
  • Unsere Ziele sind die Bedürfnisse, Wünsche, Träume und Visionen unserer Kunden. Am Ziel sind wir, wenn am Ende eines Projektes egal welche Größe, der Kunde zufrieden ist und immer wieder mit uns bauen möchte.
  • Dazu gehören Ökonomische Prinzipien.
  • Mit dem bestmöglichen Aufwand unter der Berücksichtigung der wirtschaftlichen Verhältnisse das “größtmögliche Ziel” zu erreichen.

 

Nachhaltigkeit

  • Ökologische Verantwortung – Umweltschutz
    - Qualitätsmanagement
    - nachwachsende Rohstoffe
    - Wiederverwendbarkeit
  • Wirtschaftliche Leistungsfähigkeit – Krisensicherheit durch:
    - breite Ausrichtung der Produktpalette
    - Gesamtlösungen
    - Mitarbeiterbindung
    - stetige Fortbildung
    - Mitarbeiterschulung
  • gesellschaftliche Solidarität – Engagement im Berufsverband und Gesellschaft
    - soziale Leistungsbereitschaft